조절형 Shock Absorbers
KHA Series
물체가 충돌 시 Piston Rod가 Body 내부로 밀려 들어가고, 오일은 Inner Tube와 Out Tube의 Orifice를 통해 Body 내부로 들어온 Piston Rod의 체적 만큼 Accumulator로 저장됩니다.
이 과정 중에 운동에너지는 열에너지로 변환되어 대기 중으로 소산되는 과정을 거치면서 감쇠력이 발생됩니다. 부하가 제거되면, 압축되었던 Return Spring의 힘으로 Piston Rod는 원래의 위치로 되돌아 옵니다.
- Adjustment Dial은 좌우 0°~180°로 회전되어 충돌 속도에 따른 완충력 범위를 자유로이 조절할 수 있습니다.
- Body는 나사산으로 되어 있어 표면적을 증가시키고 충격흡수에 따른 열에너지를 외부로 보다 빨리 방출시키며 취부시 위치조절이 가능하여 정확한 위치고정이 용이합니다.
- Piston Rod는 부식에 강한 소재를 사용하였으며, Rod Cover는 장시간 사용할 수 있는 특수재질로서 Seal을 보호하며 긴 수명을 보장 합니다.
- Shock Absorber Bumper Head에 Urethane Cap을 사용하면 충돌시 소음을 감소시킬 수 있습니다.
- Body 표면은 니켈 도금 또는 흑착색으로 처리하여 부식에 강합니다.
- 속도범위 : 0.3~3.5m/s, 저속형(LV) 0.08~1.3m/s
- 온도범위 : -10~80℃
- Special 주문 제작 :
- 표준품과 다른 나사산, 스테인리스, 저온 및 고온 등 특성에 맞게 주문 제작 가능합니다.
- Option -40~120℃(오일 및 Seal)
Model | Stroke (mm) St | Max.Energy / Cycle (Nm) ET | Max.Energy / Hour (Nm/h) ETC | Effective Weight (kg) me | Recoil Force (N) | Weight (g) | Thread | |
Ext | Comp | |||||||
KHA42-25 | 25 | 250 | 125,000 | 36-3,600 | 28 | 56 | 1.25 | M42X1.5 |
-25LV | 295-52,000 | |||||||
-50 | 50 | 500 | 166,000 | 45-6,150 | 38 | 86 | 1 | |
-50LV | 591-104,000 | |||||||
-75 | 75 | 750 | 200,000 | 54-9,500 | 32 | 88 | 2 | |
-75LV | 887-156,000 | |||||||
KHA64-50 | 50 | 1,300 | 270,000 | 82-12,600 | 65 | 148 | 4 | M64x2.0 |
-50LV | 4,062-277,500 | |||||||
-100 | 100 | 2,600 | 360,000 | 115-17,000 | 45 | 157 | 5 | |
-100LV | 8,125-555,000 | |||||||
-150 | 150 | 3,900 | 420,000 | 140-22,000 | 47 | 199 | 5 | |
-150LV | 12,187-832,500 | |||||||
KHA85-50 | 50 | 2,300 | 370,000 | 200-37,000 | 148 | 315 | 6.4 | M85X2.0 |
-90 | 90 | 4,000 | 650,000 | 230-40,000 | 121 | 365 | 7.6 | |
-125 | 125 | 5,700 | 930,000 | 300-43,000 | 114 | 365 | 8.6 | |
-165 | 165 | 7,300 | 1,210,000 | 360-45,000 | 98 | 429 | 9.8 | |
KHA115-50 | 50 | 3,700 | 1,501,000 | 370-44,000 | 187 | 427 | 16 | M115x2.0 |
-100 | 100 | 7,400 | 1,805,000 | 370-57,000 | 178 | 482 | 19 | |
-150 | 150 | 11,100 | 2,100,000 | 370-89,000 | 185 | 538 | 21 | |
-200 | 200 | 14,800 | 2,405,000 | 390-118,000 | 185 | 665 | 31 | |
-250 | 250 | 18,500 | 2,710,000 | 440-145,000 | 184 | 649 | 34 |